Erika Steorn

Erika Steorn, Amfora Ledarintelligens

Erika Steorn har lång erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor och civilsamhället, senast som generalsekreterare för Tjejzonen. Hon drivs av att stärka idéburna organisationers förmåga att skapa samhällsförändring och bygga långsiktigt förtroende – både internt och externt. Med ett visionärt och lyhört ledarskap hjälper Erika verksamheter att ta bättre vara på människors engagemang, utveckla hållbara kulturer och skapa större genomslag i sina uppdrag, även i relationen till givare och partners.

Seminarium: Kulturen som bromskloss? Om att frigöra civilsamhällets kraft

Civilsamhället finns för att skapa positiv förändring. Ändå är det som att vi ibland gör det svårare än det behöver vara. Vi delar samma vilja – men fastnar ofta i vi-och-dom, interna konflikter, revirtänk och en rädsla att tänka nytt. Så frågan är: är det egentligen våra resurser som begränsar oss, eller är det kulturen vi odlat? Och vad skulle hända om vi byggde en kultur som öppnar dörrar till fler partnerskap, mer finansiering och större kapacitet?

I den här föreläsningen utforskas hur organisationskulturen påverkar vår förmåga att samarbeta, utvecklas och växa i den riktning vi säger att vi vill. Har vi en kultur som ser möjligheter, som är utvecklingsorienterad och värdeskapande – eller är vi fast i invanda lösningar som en gång fungerade, men som nu håller oss tillbaka?

Seminariet tar också ett visionärt grepp på företagssamarbeten i civilsamhället: hur organisationer kan synliggöra värdet i sin egen “produktportfölj”, skala upp samarbeten och omsätta sin kärnkompetens i långsiktiga partnerskap som bygger på ömsesidighet – inte välvilja. Med konkreta exempel som avstamp och blicken riktad framåt får du med dig perspektiv som gör det lättare att tänka större, agera smartare och skapa samarbeten som faktiskt håller.